家，是人们成长的起点、疲惫的港湾和漂泊的希望，无论身处何地，依然魂牵梦绕，不归无欢；家园，则是人们奋斗的源泉、守护的净土以及幸福的归依，不管条件几何，必然用心建筑，悉心维护。家文化，以客户价值为根、员工成功为本，让人们在缺少信任或信仰的当下，快乐工作、幸福生活，持续获得安全感，成就感和归属感。

    “家文化”是晨洲电气独有的情感文化，晨洲电气所有的员工、老板和合作伙伴都是一家人，家的英语是HOME，HOME的四个字母，Harmonious(和谐)、Optimistic(乐观)、Member(成员)、Espouse(支持)是家文化的内核所在，用独有的含义来诠释“家”的意义。

    和谐是一个永恒的话题。大到国与国，小到人与人，只有构建和谐才能求得发展。和谐的关系能促进企业内部人与人之间沟通和协助的顺畅，也能促进企业与合作伙伴之间良好的合作发展。

    遇到困难，失败者总是挑选容易的倒退之路，“我不行了，我还是退缩吧”，结果他真的陷入失败的深渊;成功者面对同样的困难，却总是保持积极的心态，用 “我行!我能!”、“一定有办法”等积极的意念鼓励自己，并想方设法克服困难。只有乐观的心态才能帮助企业、员工、合作伙伴克服困难，往更高的地方发展。

    晨洲电气所有的员工、老板和合作伙伴都是晨洲电气大家庭的成员、是“家”的一份子，家里的每个成员都应该团结互助，互相信任。

    家人之间需要支持和鼓励，经销商需要企业的支持，企业需要员工和合作伙伴的支持“双拳难敌四手”“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”只有运用合力，善于合作，才有强大的力量，才能把蛋糕做大，把事业做大、做强。